Agenda
Radical
Boletín informativo - Nº 1005 - 9 de junio de 2009
Edición del Colectivo Militante - Por la
Unidad de los
Revolucionarios
Gaboto 1305 - Teléfono
4003298
Montevideo -
Uruguay
INTERSINDICAL BELLA
UNION
COMUNICADO
A LA POBLACION DE BELLA
UNION
A TODA LA CLASE OBRERA REPRESENTADA
POR EL PIT CNT
AL M.G.A.P. al Ministerio INDUSTRIA
al M.T.S.S.
AL Sr. PRESIDENTE Dr. TABARE
VAZQUEZ
La Intersindical de Bella Unión ante el despido
abusivo a 16 trabajadores permanentes y zafrales de GREENFROZEN S.A. contando
entre ellos a la mayoría de los Integrantes del Sindicato S.O.G. –Sindicato
Obreros de Greenfrozen- afiliado al PIT CNT después de más de 6 meses de
negociación ante un Empresario extranjero Sr. Jorge Rotemberg en calidad de
promitente comprador de GREENFROZEN S.A. a quién éste Gobierno a través del
M.G.A.P. –Ministerio de Ganadería y Pesca- Sr. Ernesto Agazzi y el M.I.E.M.
–Ministerio de Industria y Energía y Minería – en aquél momento Sr. Jorge Lepra
en calidad de “testigos presenciales”
interesados en el logro de un acuerdo positivo para el “desarrollo regional y
de la zona de Bella Unión” EXPRESA:
1)
Transcurrieron 6 meses sin avanzar en
las negociaciones de destrabar la situación de envío masivo al Seguro de Paro
y posterior despido de éstos trabajadores ya que hoy aún existen leyes las
que debemos cambiar ya que ampara y le otorga la posibilidad a éstas malas
Empresas de manejar y poner de rehenes a los trabajadores que únicamente por
reclamar sus derechos de cobrar en fecha su salario y realizar las
denuncias de las grandes irregularidades de una “Empresa” tan mal
manejada y favorecidas por líneas de Créditos que pagamos todos los
uruguayos.
2)
La Intersindical de Bella Unión apoyó y
denunció sistemáticamente la lucha de éstos trabajadores ante los diferentes
organismos del Estado sea Ministerio Trabajo, Ganadería, Industria y Oficinas
del B.P.S. – DINATRA – , la Mesa Representativa y el Plenario de Sindicatos
del PIT – CNT todas las irregularidades que venían sucediendo con ésta
Empresa y lleva a tomar medidas Sindicales en el mes de diciembre 2008 con la
ocupación de la misma y posterior desalojo por parte de la “Justicia”
3)
Queremos creer que existen leyes que
protegen a la Clase Trabajadora ante el atropello de todos los Derechos
Laborables y Sindicales y que vivimos en un País donde tenemos “DERECHOS” y
“DEBERES” pero se los considera para todos en forma igual sea a
“Empleados” y “Empleadores”
4)
Rechazamos y dejamos a quién
corresponda cada uno con su cuota parte de responsabilidad que no supieron
actuar y asumir compromisos en
defensa de éstos 16 trabajadores y que en la jerga común decimos “balconearon” y
nos hicieron la “vista gorda” para uno u otro lado y claro, al final los que
sufren las consecuencias son los trabajadores con su familia únicamente por el
hecho de tratar de no espantar las “inversiones” o apostar al cambio
de un nuevo Modelo de País con Justicia Social.
5)
La Intersindical de Bella Unión no calla
estas irregularidades y solicita a la máxima autoridad de nuestro País al Dr.
Tabaré Vazquez que tome como suya éstas denuncias y exija a quienes correspondan
que se investiguen y se cumplan con JUSTICIA y en DEFENSA DE LOS DERECHOS
LABORALES lo cuál nos permite vivir y formar parte de un NUEVO URUGUAY al cuál
aportamos y dimos muchísima pelea como Clase Trabajadora.
INTERSINDICAL DE BELLA
UNION
S.O.C.A.
U.T.A.A.
S.U.CAL.
A.E.M.B.U.
CITRACITA
F.O.S.S.E.
S.O.CAL.
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