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MOBBING: ASPECTOS
CRIMINOLÓGICOS
El vocablo “mobbing”deriva del término inglés
“mob”, cuyo significado en castellano sería el de multitud excitada que rodea o
asedia a alguien o a algo. Mob(to) atacar en tumulto.
El
acoso moral en el trabajo, conocido también con el término “mobbing”, constituye
uno los motivos de riesgo psicosocial más importantes y graves a los que en la
actualidad tienen que enfrentarse los agentes implicados en la relación laboral,
privada y pública, así como los poderes públicos que han de cumplir el mandato
constitucional de velar por los derechos de todos los
ciudadanos.
Experto Universitario
Grafopsicología en Recursos Humanos
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Objetivos
del programa
Formar especialistas que adquieran una competencia práctica con
herramientas validadas científicamente para la aplicación de las técnicas
grafopsicológicas en orientación social-profesional, profundizando en los
servicios que puede ofrecer el grafopsicólogo de RRHH (relaciones humanas y
laborales, tendencias, predisposiciones temperamentales y caracterológicas,
tendencias psicoanalíticas, habilidades de acuerdo con la personalidad,
liderazgo, conflictos y patologías laborales).
Precio: 650.-
euros
Duración: Mayo 2011 - Octubre 2011
Créditos: 15 ECTS (European
Credit Transfer and Accumulation System)
Departamento: Escuela de
Postgrado
Universidad Autónoma de Barcelona
Más información:http://www.grafologiauniversitaria.com/UAB_programG.RecursosHumanos.htm
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MOBBING
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