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Asunto:[ICG] LA FALSEDAD EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN
Fecha:Viernes, 23 de Septiembre, 2011  10:24:27 (+0200)
Autor:Mariluz Puente <marfrains @.......com>

MASTER EN CRIMINALÍSTICA UAB / MASTER EN GRAFOANÁLISIS EUROPEO UAB

 

Investigación - Criminalística - Grafoanálisis

 

Dirección de Estudios (Universitat Autònoma de Barcelona): Criminalística & Ciencias Forenses – Pericia Caligráfica Judicial, Grafística, Documentoscopia, Sociolingüística - Propiedad Intelectual e industrial, Patentes y Marcas - Grafología, Grafopatología, Grafología Forense, Grafopsicólogo en Orientación Familiar y Profesional, Test Proyectivos.  

Web: http://www.grafologiauniversitaria.com/

 

 
 
                                                       

 

 

EXPERTO UNIVERSITARIO EN GRAFOPSICOLOGÍA EN RECURSOS HUMANOS

 

Bibliografía sobre Test Psicotecnicos, Test de Personalidad y Entrevista Personal para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado                                                                                                                                                                                              http://rrhh-seleccion-orientacion.blogspot.com/2011/09/bibliografia-sobre-test-psicotecnicos.html

 
 

BIBLIOGRAFÍA SOBRE RECURSOS HUMANOS
http://rrhh-seleccion-orientacion.blogspot.com/2011/09/bibliografia-sobre-recursos-humanos.html

 

ZURDERÍA - FELIX KLEIN
http://www.grafoanalisis.com/V.-Zurderia_FelixKlein_4.pdf

NIVELES SOCIO-CULTURALES -
http://www.grafoanalisis.com/W_Trillat.pdf

TIPOLOGÍA DE TIPOS DE ACTIVIDAD -
http://www.grafoanalisis.com/W_AFFEMANN.pdf

GRAFOLOGÍA E INTELIGENCIA                                                                                                                        http://grafoanalisiseuropeo.blogspot.com/2011/09/grafologia-e-inteligencia.html

 

LA PERITACIÓN JUDICIAL DEL MOBBING LABORAL
http://www.grafoanalisis.com/TeresaPont_Mobbing.pdf

 

PELIGROSOS JUEGOS PSICOLÓGICOS DEL AT QUE AFECTAN A LA VIDA EMPRESARIAL
http://grafologiauniversitaria.com/juegos_psicologicos.pdf

 

LA FALSEDAD EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN
http://grafologiauniversitaria.com/w_Falsedad_procesos_selec..pdf

 

GRAFOANÁLISIS E INFORME PRE-LABORAL: LOS INSTRUMENTOS MÁS ÚTILES EN SELECCIÓN Y VALORACIÓN DE CARGOS PROFESIONALES
http://grafologiauniversitaria.com/Recursos_Humanos_y_grafologia_.pdf

 

LA GRAFOLOGÍA Y LOS CAZADORES DE TALENTOS
http://www.grafoanalisis.com/W_cazadoresTalentos.pdf

UNA HERRAMIENTA REVOLUCIONARIA EN RRHH.
http://www.grafoanalisis.com/Herramienta_revolucionaria_RRHH_.pdf

 GRAFOLOGÍA Y FACTOR HUMANO                                                   http://www.grafoanalisis.com/Entrevista_Grafologia_y_factorHumano_.pdf

                    -¿HAY UN TIPO DE LETRA PARA CADA PROFESIÓN?

                     http://www.grafoanalisis.com/letra_profesion_.pdf

 

 

 





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