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Asunto:[redluzargentina] Orientaciones del Espíritu: Los Dones Puente - Daniel Jacob
Fecha:Lunes, 3 de Abril, 2006  17:36:07 (-0300)
Autor:Susana Peralta <sp10ar @.........ar>


ORIENTACIONES DEL ESPÍRITU: LOS DONES PUENTE
por Daniel Jacob

La Orientación Hacia la ADMINISTRACIÓN: El Don de la Organización y el Liderazgo

Las personas con esta orientación vital tienden a ser:

•	Visionarias: Tienen la capacidad de comprender el Panorama General, formulando
metas
tangibles y acción apropiada para lograr esos fines.
•	Eficientes: Su motivación para arreglar bien las cosas y delegar
apropiadamente,
significa que todos pueden obtener el máximo beneficio con el mínimo esfuerzo.
•	Nada de tonterías: La expresión “Si quieres que se haga algo, pídeselo a una
persona
atareada” se aplica definitivamente a los que tienen la Orientación  hacia la
Administración. No desperdician acciones y la rapidez en la entrega es una
prioridad
para ellas.
•	Alertas e Ingeniosas: los Administradores tienen una conciencia natural de los
recursos que se pueden necesitar para un proyecto y quién puede estar disponible
para
completar la tarea o tareas a encarar.
•	Apropiadas: Los que tienen esta Orientación, tienden a delegar bien y
atinadamente.
•	Estratégicas: Al entrar a un nuevo círculo social, los que tienen este don
tienden a
quedarse de lado y observar, esperando que otros reconozcan su capacidad y les
pidan
que se hagan cargo. Luego de que esto sucede, háganse a un lado… ¡porque están
en
“buenas manos”!
•	Arriesgadas: Los Administradores tienen la tendencia a asumir la
responsabilidad sino
se estableció un liderazgo claro. (Pero si ya hay una conducción establecida,
usualmente espera a que ese líder le pida ayuda.)
•	Perdurables: Están dispuestos a escuchar las quejas de los subordinados si eso
significa conseguir la meta establecida. Les encanta ver que todas las piezas
del
proyecto se reúnen y saber que hay quienes aprecian el producto terminado.
•	Siempre en Movimiento: Tan pronto como se logra la meta establecida, el
Administrador
está ansioso por encontrar una nueva.

Administración – Practicada al Extremo

•	Su capacidad para delegar y supervisar a veces puede verse como que son
perezosos, o
quieren evitar el trabajo.
•	La capacidad de un Administrador para soportar las críticas a veces puede
parecer
insensibilidad.
•	La ocasional negligencia para explicar por qué las cosas se están haciendo de
ese
modo puede parecerles a los trabajadores como si estuviese aprovechándose de
ellos.
•	Ver a las personas como recursos potenciales para el logro, ocasionalmente
puede
hacer que los proyectos le parezcan al Administrador más importantes que las
personas.
•	El deseo de completar tareas rápidamente puede verse como falta de compasión y
falta
de amor.

La Orientación Hacia la CONCILIACIÓN: La Interacción del Yo Crístico

Esta Orientación Espiritual está disponible regularmente para todos los que
buscan la
piedra de toque de la Unidad Universal y permiten que su energía pura resuene
totalmente a través de ellos. Este lugar en la conciencia es el equivalente a
encontrar
El Santo Grial, o dar con la fórmula para La Piedra Filosofal en el Mundo de la
Alquimia.

La persona que se mueve a partir de la motivación, es adaptable y versátil. Como
escribió una vez el Apóstol Pablo (Maestro Hilarión): “Estoy dispuesto a
convertirme en
todas las cosas para todas las personas… para poder salvar a algunas y ser del
más
grande servicio al Cuerpo de Cristo.”  Los que tienen el Don de la Conciliación
hacen
eso exactamente. A medida que la energía se mueve a través de ellos, se dice que
tienen
una “capa de muchos colores”… (como José, en la Biblia)… lo que los califica
para
ejecutar casi cualquier función en la Totalidad. Todo parece depender de las
necesidades del momento. 
 
En tanto todas las Orientaciones buscan brindar paz y significado al Cuerpo del
Sí
Mismo en la Tierra, esta energía ES paz… y SEGURIDAD, para todos los que entran
en
ella. Este don viene y va en la vida de uno. Después de todo, vinimos aquí a
jugar en
Limitación, ¿no es así? Y entonces, ocasionalmente, necesitamos comprender dónde
está
el “hogar”. Las personas iluminadas con esta energía se sienten como el “Hogar”
para el
Cuerpo Planetario del Sí Mismo. 

La energía del “Cristo” es la energía del “ungido”. En terminología de la
Matrix, es el
lugar dentro de cada uno de nosotros donde SABEMOS que somos “El Uno”. Cada
Su-niverso
de percepción tiene un UNO. Pero, ¿reconocemos esto y accedemos a esto?

Este lugar en la conciencia no es necesariamente religioso… pero tampoco opuesto
a
ello. Tiene una naturaleza altamente ecuménica, en la que está involucrada la
religión.
Los Conciliadores ya no luchan por lo correcto, porque su presencia hace que
TODO esté
bien. Tienen el poder de decirle a los mares iracundos: “Paz, cálmense”. Pueden
alimentar al hambriento y sanar al enfermo.  

Este Don es la consumación de la oración de Jesús ante el Padre, que se halla en
Juan
17. Es un canto del Espíritu del Uno, que pide: “Que sean Uno, tal como NOSOTROS
somos
Uno.” Y esa Unidad resuena a través de todo y en todo.

Esta Orientación es un estado que fue hermosamente descrito en la transmisión El
Gran
Juego, en la que los Guías describen minuciosamente cómo puede ser este nivel de
integración, y cómo sería encontrar eventualmente nuestro camino a “casa”. Las
personas
con el Don de la Conciliación demuestran que el HOGAR está dondequiera se
encuentren. 

Los Viajeros Espirituales entran y salen regularmente de este espacio. Los que
son
verdaderamente adeptos, incluso pueden darse cuenta cuando están ahí. Sin
embargo, la
mayor parte de las veces, necesitan que les digan cuándo están manifestando la
Interacción del Yo Crístico. Cuando algunos de nosotros escuchamos eso,
simplemente nos
relajamos y sonreímos. A su debido tiempo, sabemos que regresaremos al “mundo de
abajo”
y seguiremos exteriorizando nuestras otras Motivaciones y Dones, en servicio al
Uno.
Pero, felizmente, también nos permitimos beber con regularidad de una Fuente que
nunca
se seca y nunca dice “No”. 
 
Motivación + Integración conduce a CONCILIACIÓN. Selah. Déjenlo ser. 

La Orientación Hacia la CONSOLACIÓN:  El Don de la Misericordia

Las Personas con esta Orientación en la Vida tienden a ser

•	Empáticas: La innata habilidad del Consolador de sentir a las personas y a las
cosas
le da una sensación inmediata de la atmósfera y la textura de una habitación,
así como
de las emociones internas de aquellos con los que trabajan –muchas veces antes
de que
se encuentren realmente con alguien.
•	Comprensivos: Los Consoladores resuenan profundamente con los que están
heridos
físicamente o que están en cualquier tipo de angustia.
•	Afectuosos y apacibles: Los Consoladores odian la confrontación, a menos que
sea
absolutamente necesaria para aliviar el dolor o llevar la atención a dinámicas
internas
importantes. Casi siempre prefieren la diplomacia a cualquier tipo de fuerza. 
•	Socialmente Sensibles: tienen una sensibilidad natural a las palabras y
acciones que
puedan causar dolor o sufrimiento a otros.
•	Perceptivos: Un Consolador sabe qué persona es sincera y cuál no lo es.
•	Afables: Los Consoladores están encantados y conscientes de la unidad cuando
encuentran un grupo de personas que sean sensibles a las necesidades internas de
otros.
•	Como Tortugas a veces: En presencia de la intensidad energética o la elevada
emoción,
un Consolador probablemente se retraiga hasta que los fuegos de artificio
terminen.

El Consuelo – Practicado hasta el Extremo

•	El evitar la confrontación y la firmeza puede parecer debilidad o indecisión.
•	La sensibilidad al espíritu y los sentimientos de otros puede hacer que
algunos
sientan que el Consolador está desequilibrado –que se guía más la emoción que
por la
lógica.
•	La atracción y comprensión del Consolador por los que están angustiados pueden
ser
interpretadas como interés sexual, lo que posiblemente no sea un factor
importante en
absoluto. 
•	La sensibilidad a las palabras y las acciones que puedan herir a otros puede
resultar
en tomarlo como una ofensa, bloqueando así caminos de comprensión y curación que
de
otro modo estarían abiertos para ellos.
•	La sensibilidad a la emoción puede resultar en que se vea al Consolador como
dejándose  llevar por el sentimiento.
La Orientación hacia la EXHORTACIÓN: “El Don del Asesoramiento”
Las personas con esta orientación en la vida tienden a ser:

•	Entusiastas y Dinámicas: Son motivadoras por naturaleza y siempre parecen
estar
“engrandeciéndose” a ellas mismas y a otras personas. Brillan en los círculos
sociales.
•	Organizadas y Sistemáticas: Los Exhortadores tienden a pensar que la vida es
una
serie de “pasos” a seguir –que se adicionan a un Viaje, cuando el proceso está
completo.
•	Provocadoras: Su natural sentido de interés por alguien hace que esa persona
quiera
AHONDAR SERIAMENTE en ´sí misma, mientras el Exhortador sostiene la luz. 
•	Colaboradoras: A los Exhortadores les gusta acompañar a alguien y ayudarlo. No
quieren hacer las cosas por ustedes. Su enfoque es NO darle a nadie un pez, sino
más
bien enseñarle CÓMO pescar.
•	Determinadas: Los Exhortadores tienen una paciencia tremenda. Creen que la
única
manera de que alguien fracase es rindiéndose.
•	Pacientes: La capacidad de un Exhortador para amar incondicionalmente y nunca
perder
la esperanza mantiene a muchas almas en el camino hasta que se completa.
•	Leales: Los Exhortadores son encarnizadamente leales. Y si su lealtad se pone
a
prueba, ésta se inclina por la persona antes que por el ideal.
•	Concentrada en Individuos: a los Exhortadores les gusta trabajar de a uno por
vez en
lugar de hacerlo con grupos (excepto si le hablan a un grupo como si fuese una
única
persona).
•	Cultos: Los Exhortadores son ávidos lectores y tienen la tendencia a hacer
acopio y
ser verdaderos aficionados de la literatura de auto-ayuda (también conocida como
“libros de cabecera”). 

Exhortación – Practicada hasta el Extremo

•	El énfasis en pasos y sistemas de crecimiento puede dar la impresión de que no
aprecia la complejidad que también puede ser inherente a la vida.
•	A veces puede dar la impresión de que tiene todas las respuestas (Dios en una
Caja)
•	El deseo de inspirar puede hacer que cite o aplique escritos espirituales
fuera de
contexto, haciéndolo quedar como si estuviese torciendo la vida para que esté
acorde
con sus teorías o su optimismo innato.
•	Los Exhortadores tienen la tendencia a seguir trabajando con alguien mucho
después de
que esa persona demostró claramente que no está lista para cambiar o que no
desea
hacerlo.
•	Su determinación por ayudar a otros a veces puede deteriorarse en
autorización.
•	La insistencia continua en permanecer optimista puede fomentar la
habilitación…
evitando así que un alma obcecada toque fondo y comience de nuevo.
•	El deseo de los Exhortadores por seguir reformulando y conquistando una
situación
difícil se puede interpretar como insensibilidad y falta de respeto por los
sentimientos humanos... 

La Orientación Hacia la IMAGINACIÓN: El Don de la Creatividad Visionaria

Las Personas con esta Orientación en la Vida tienden a ser:

•	Introvertidos y Autosuficientes: Los Imaginativos tienen la tendencia a
aprender
temprano en la vida que hay muy pocas personas o cosas en 3D que tengan la
capacidad de
satisfacerlos o nutrirlos. Por lo tanto, aprenden a hacerlo por sí mismos.
Construyen
un mundo propio, en los Planos Internos, y lo aprovisionan abundantemente con
toda
clase de elementos mágicos e innovadores.
•	Solitarios: Aunque estas personas tienen la capacidad de ser sociales y
gregarios,
también tienden a aburrirse rápidamente. Debido a que su Terreno Interior tiene
pocos
límites, el Mundo Exterior puede dejarlos fríos. Por lo tanto, pasan muchísimo
tiempo
solos, en la naturaleza, o encerrados en una habitación, ocupados con sus
sueños. (Para
una mayor expansión sobre esto, lean “The Secret Life of Walter Mitty” de James
Thurber.
•	Apasionados: Aunque parezcan humildes y apacibles en sus relaciones en 3D, los
Imaginativos tienden a sentir la vida profundamente. A menos que alguien tenga
la
capacidad de sacarlos afuera, mediante la conversación, tienden a enfocarse y
desarrollar internamente lo que los apasiona mediante sueños, visiones o vuelos
de la
imaginación.
•	Inquietos: El Mundo Interior de un Imaginativo se mueve velozmente y toma
muchísimos
atajos. Comprenden extremadamente bien el concepto de la Abreviación. El
desarrollo de
sus “vidas soñadas” sólo toma una fracción del tiempo que tomaría una
experiencia
física. Por lo tanto, tienen poca paciencia para los protocolos y demoras de la
vida en
3D. Muchos Imaginativos han sido diagnosticados con Trastorno de Déficit de
Atención,
Trastorno de Déficit de Atención Hiperactiva y Enfermedad Bipolar.
•	Creativos y Artísticos: Un Imaginativo recibe mayor estimulación y se adapta
bien
cuando encuentra un medio de diseño conceptual donde se puedan representar los
Mundos
Internos aquí, en la Conciencia de 3D: Música, Arquitectura, Escritura,
Representación,
Actuación, Invención, etc. Son aún más felices cuando el mundo físico los apoya
para
que hagan eso.
•	Desafiados para Crear un Mundo Mejor: Las personas con este don sienten un
profundo
llamado a formular e iniciar un mundo mejor. Son altruistas por naturaleza,
aunque
tienden a expresar sus preocupaciones internamente –a través de la telepatía, la
telempatía y el trabajo en la rejilla planetaria- pero sus compromisos externos
podrían
apartarlos de su verdadero llamado en la vida. Los imaginativos se sienten
estimulados
y realizados al máximo cuando están acompañados por los Profetas,
Administradores,
Potenciadores y otras personas dotadas, quienes tienen motivación y capacidad
para
darles forma y propósito a sus ideas. 
•	Propensos a Reverenciar al Héroe – Ya que a los Imaginativos tiende a
aburrirlos la
vida física en general, pueden ser reconocidos por sus afectos exagerados si
REALMENTE
encuentran a una persona tridimensional que los entusiasme. Si alguna vez se
desilusionan con esa persona, sus cuerpos emocionales pueden estrellarse y
quemarse
rápidamente.
•	Temperamentales: Las personas con este don son difíciles de encauzar
emocionalmente,
porque sus fuentes primarias de estímulo y ocupación intelectual no siempre son
visibles a simple vista. Las personas que intentan acercarse a ellos deben
entender
esto, y estar dispuestos a esperar que completen sus procesos de concepción
internos
antes de tratar de enlistar a un Imaginativo para que actúe socialmente en 3D.
•	Necesitados de Arraigo y Estímulo: Como el pensamiento tridimensional normal
tiende a
negar la existencia de sus Mundos Internos, es fácil que un Imaginativo se
deprima y se
desanime con su vida en el Mundo de la Forma. Necesitan que aquellos a los que
respetan
les recuerden constantemente que sus procesos internos no sólo son útiles para
los
demás, sino vitales para la supervivencia y continuo desarrollo de la raza
humana.

Imaginación – Practicada al Extremo 

•	La rapidez de los procesamientos internos puede hacer que a veces las
comunicaciones
parezcan concisas e ininteligibles. Los Imaginativos a veces hablan en su propio
lenguaje codificado, saltando de un tópico a otro, sin hacer la adecuada
transición por
medio del habla inteligible.
•	El compromiso con el Mundo Interno a veces puede quitarle demasiada energía a
las
interacciones necesarias en el Mundo de la Forma. Los Imaginativos
frecuentemente
encuentran conflictos en las áreas social y económica, debido a que no
participan. A
menos que alguien reconozca su capacidad y los ayude a arraigarse, muchas de sus
vidas
caen en la ruina y la desesperación.
•	La tendencia al mal humor a veces puede alienar a otros, creando una vida de
soledad
y aislamiento.
•	La Pasión Personal que no se expresa físicamente puede llevar a los
Imaginativos a la
adicción al alcohol o a otras sustancias, creando así problemas de salud y
malestar.  
•	La desilusión con los Sistemas de Vida de 3D puede llevar a la desesperación y
falta
de esperanza para el futuro. Algunos Imaginativos se abaten tanto que crean
formas de
dejar este mundo, prefiriendo otro.
•	Uno de los puntos de poder de todos los “Dones Puente” es su capacidad para
fusionarse sinceramente con AMBOS LADOS de cualquier reino o premisa filosófica.
Si se
demoran demasiado en un lado de un tema o el otro, comienzan a transformarse en
esa
posición. Esto descalabra su naturaleza esencial, que es transitoria antes que
estacionaria.  Para los Imaginativos,  eso significaría no permanecer demasiado
tiempo
dentro o fuera del cuerpo. La aparición de enfermedades o incomodidades
sensoriales
muchas veces es un indicador de que “se quedaron demasiado en la Feria”, (de uno
de los
dos lados del Velo) y ahora es tiempo de volver a ponerse en movimiento.
•	La falta de entusiasmo por las apariencias externas puede crear una pobre
autoestima,
haciendo que un Imaginativo se rebele externamente –mediante una forma de vestir
desmañada, higiene pobre, o habilidades existenciales ineficientes (por ejemplo,
“El
Profesor Distraído”). Los que los aman muchas veces se agobian recordándoles que
continúen con simples habilidades existenciales para que sus vidas no caigan en
el
caos.
•	La Naturaleza Visionaria de un Imaginativo puede producir rápidos flujos en la
energía corporal y en el enfoque mental. Ellos se regocijan o se deprimen por la
más
mínima cosa. Si no comprenden lo que está ocurriendo y encuentran formas de
equilibrar
las cosas en lo físico, sus vidas en 3D pueden desestabilizarse mucho y salirse
de
sincronía con el resto de su mundo.  

La Orientación Hacia la IMPLEMENTACIÓN: El Don de Ayudar

Las personas con esta Orientación en la Vida tienden a ser:

•	Hábiles: Los Implementadores tienen un talento natural para trabajar con sus
manos o
con maquinaria. Les encanta acumular herramientas e instrumentos especializados
para
que los ayuden a practicar el trabajo manual que tanto disfrutan.
•	Sistemáticos: A los Implementadores les encanta crear sistemas y protocolos
para
encarar los problemas –especialmente los problemas que involucran espacio físico
y
logística.
•	Ingenuos: Se preocupan más por la logística que por los motivos y las
relaciones. Los
ayudantes a veces pueden ser demasiado complacientes, permitiendo que otros
saquen
ventaja. Cuando un Implementador comienza a sentir que no lo aprecian… ¡Tengan
cuidado!
•	Alertas e Ingeniosos: Los Implementadores tienen una conciencia natural de los
recursos necesarios para un proyecto… y están atentos a quién o qué puede estar
disponible para conseguir que sus tareas se hagan bien y rápidamente.
•	Considerados: Los Implementadores son personas que complacen a la gente porque
toman
nota fácil y rápidamente de los gustos y aversiones de otras personas. 
•	Físicamente Fuertes y Capaces: La prontitud del Implementador para ayudar y
utilizar
su cuerpo para el servicio mantiene niveles de salud y vigor que no son comunes
en
otros dones.
•	Entusiastas: Los Implementadores generalmente se involucran mucho, dondequiera
que
van. Como los Administradores, son “personas ocupadas” que siempre parecen
hacerse
lugar para hacer más y más.
•	De Poca Visión: Los Implementadores tratan de que hagan los trabajos lo más
rápido
posible, y se vuelven impacientes cuando están atados a metas a largo plazo.
•	Siempre en Movimiento: Incluso antes de que se logre un objetivo establecido,
un
Implementador está buscando si hay algo más para hacer.  
•	Meticulosos y Cuidadosos de la Calidad: Los Implementadores se frustran cuando
hay
limitaciones de tiempo o materiales para que se haga el trabajo.
•	Sacrificados: Los Implementadores son “concienzudos” en su durabilidad y
compromiso.
Muchas veces sacrifican su propia comodidad y bienestar para ayudar a otros.

La Implementación – Practicada al Extremo
 
Su rapidez para hacerse responsables puede ser interpretada como prepotencia o
ansia de
control.
El Auto Sacrificio de un Implementador se puede extender a ignorar las
necesidades
propias o de su familia prefiriendo ayudar a otros.
Los Implementadores están tan alertas para detectar y paliar las necesidades que
rápidamente se enojan cuando otros no hacen lo que les dicen.
También pueden ser buenos en complacer a otros que pueden avanzar velozmente a
posiciones de liderazgo. Esto puede darle prestigio, pero puede alejarlos de lo
que los
apasiona, que es el servicio personal, físico.  
El deseo de un Implementador por completar tareas rápidamente puede parecer como
falta
de compasión y falta de amor.
Los Implementadores se pueden distraer fácilmente, especialmente en una
atmósfera donde
abunde la necesidad de sus servicios. Puede estar tan atascado con proyectos que
en
realidad se logra poco, lo que puede causar conflicto con otros (especialmente
empleadores o supervisores). 

La Orientación hacia la MODULACIÓN: (Entonadores y Ajustadores de la Energía):
El Don
de la Presencia

 Características Primarias:

•	La motivación para moverse libremente en la vida, como una abeja, revoloteando
de
flor en flor, recogiendo y entregando regalos de ESENCIA DE ENERGÍA.
•	Denominados muchas veces Acupunturistas Planetarios, los Moduladores ven a la
Tierra
como a nuestro Cuerpo Mayor, y a sí mismos como agujas colocadas aquí y allá…
creando
desplazamientos y cambios en la Energía Planetaria. 
•	La caplacidad de entrar en el caos, o cacofonía –y discernir uno o dos temas e
ideas
básicos que traen significado a todo lo demás.
•	Un sentido inquebrantable de enfoque y concentración ubicado en una mente de
múltiples vías, permite a los Moduladores apreciar y conectar los detalles en la
realidad física que parecen estar desparramados al tuntún, y sin significado. 
•	La capacidad de ser completamente invisibles de ser necesario, dominando la
energía
de una habitación sin decir una palbra o mover un dedo.
•	La capacidad de practicar la curacion empática en una persona –si, or alguna
razón,
dicha sanación afectará la vibracion general de una habitacion, un grupo o una
situación específica. A los Moduladores les gusta trabajar para el beneficio de
todos…
aunque innatamente poseen la capacidad de hacer muchísimo bien a los individuos
también. 
•	Son personas que simplemente nos encanta tener cerca. Tienen la habilidad de
sacar lo
mejor de los dmeás, una vez que están seguros de que no se usará el éxito y el
poder
con propósitos corruptos.

La Modulación – Practicada al Extremo

•	La necesidad de libertad en la vida del Modulador muchas veces puede parecer
una
incapacidad para comprometerse a intimar con otros.
•	Uno de los puntos de poder de todos los “Dones Puente” es su capacidad de
fusionarse
sinceramente con AMBOS LADOS de cualquier reino o premisa filosófica. Si
permanecen 
demasiado tiempo en un lado del asunto, o el otro, comenzarán a transformarse en
esa
posición. Esto descalabra su naturaleza esencial, que es transitoria más que
estasionaria. La apariencia de enfermedad o incomodidad física muchas veces es
indicador de que “permanecieron demasiado tiempo en la Feria”, y es hora de
ponerse en
marcha de nuevo.
•	El enfoque del Modulador en el panorama general, o la Totalidad Mayor muchas
veces
puede parecer que no tiene interés en los individuos.
•	Su placer de traer equilibrio al caos a veces puede convertirse en adicción a
la
intensidad.
•	Un foco inquebrantable de concentración se puede volver fácilmente obcecación
u
obsesión.
•	Su capacidad de afectar la energía de una habitación se puede convertir en una
especie de deporte para ellos si se desconectan de una actitud de unidad, y
pierden su
sentido del propósito en el mundo.
•	Gracias a que su trabajo es tranquilo y discreto, los Moduladores a veces
pueden
sentir que no son apreciados y que están solos. Extrañan los árboles porque se
concentran demasiado en el bosque.

La Orientación Hacia la POTENCIACIÓN: El Don de Dar

Las personas con esta Orientación en la Vida tienden a ser:

•	Financieramente Intuitivas: Para poder tener dinero y recursos para dar a
otros, los
Potenciadores necesitan ser capaces de adquirirlos fácilmente. Las personas con
esta
Orientación son tan astutas en su capacidad de invertir y reunir recursos que su
copa
casi siempre está rebosante
•	Altruistas: Los Donantes creen firmemente en la humanidad –en nuestra bondad
básica y
nuestro ilimitado potencial. Buscan en su entorno personas talentosas que sólo
necesitan una oportunidad para brillar. Cuando encuentran a un chico o una chica
de
oro, no vacilan. Respaldan a esa persona y le brindan apoyo inmediato.  
•	Categóricos: Una de las claves para invertir atinadamente es conocer algo
bueno
cuando lo ven y actuar con presteza. Ellos son la prueba viviente de ese sabio
consejo
canalizado: “Si no sigues a tu espíritu sin vacilar, terminarás siguiendo a tu
vacilación sin espíritu.”
•	Pacientes  y Optimistas: Ya que la mayoría de las empresas financieras toman
tiempo
para dar fruto, los Potenciadores tienden a ser alegres y pacientes como los
Exhortadores. Sin embargo, su enfoque está más dirigido a lograr un nivel
determinado
de potencial personal, en tanto los Exhortadores se entusiasman siendo testigos
del
crecimiento espiritual.
•	Perceptivos: Un Potenciador tiene la habilidad clave de discernir la
sinceridad de
motivación, aunque no lo hagan necesariamente mediante los mismos mecanismos que
los
Controladores.
•	Discretos al Dar: Los Potenciadores siempre dan privada y discretamente para
evitar
que se publicite su donación. (No les gusta llamar la atención por las
donaciones).
•	De Buen Gusto y Orientados hacia la Calidad: Cuando un Potenciador da, siempre
se
asegura de que lo que da sea de muy buena calidad, estratégico y útil al máximo.

•	Comprometidos Emocionalmente, pero no Controladores: A los Potenciadores les
encanta
sentir que son parte de las vidas o el trabajo de aquellos en los que invierten.
Se
comprometen sin ser insistentes ni mandones, y sólo se involucran directamente
en el
trabajo cuando ocurren problemas que no se anticiparon.  
•	Frugales: Un Potenciador ve a los recursos tangibles como formas de acceder al
potencial… y punto. Todo lo que parezca ser frívolo o extravagante tiende a no
formar
parte de su estilo de vida. 
•	Gregarios y Populares: Uno de los puntos fuertes en la vida de un Potenciador
es su
habilidad para reunir amigos y asociados a quienes y con quienes pueda compartir
el
apoyo. Muchas veces, las experiencias de dar y apoyar son parte de un Esfuerzo
Grupal,
organizado por el Potenciador o sus amigos. 

Potenciación – Practicada al Extremo

•	Su perspicacia para manejar recursos tangibles y grandes sumas de dinero puede
hacer
que parezcan insensibles respecto a lo que lleva producir los productos
involucrados.
Financieramente, se pueden convertir en “acelerados”, lo que los hace parecer
insensibles.
•	El optimismo extremo respecto a la humanidad puede hacer que el Potenciador no
vea
las fallas de carácter y las trampas en la relación. Cuando un Potenciador se
cansa o
desilusiona de las personas en general, su capacidad para invertir y reunir
recursos se
deteriora. 
•	La ecuación directa de un Potenciador entre amar y dar se puede interpretar
como
intentos de comprar amistad o amor.
•	La clara y fácil comprensión del Potenciador de las maneras mundanas y los
sistemas
monetarios puede eclipsar su capacidad para ver esas realidades que existen más
allá
del Velo. 
•	La frugalidad personal puede causar un poco de sufrimiento a la familia del
Potenciador y a sus seres queridos, a menos que ellos estén tan comprometidos en
dar
como él o ella.

La Orientación Hacia la TRANSPOSICIÓN: El Don de la Receptividad

Características Principales

•	La motivación y capacidad de estar en el “lugar adecuado en el momento
preciso” para
poder recibir su “transmisión” y entregarla a la fuente asignada.
•	La motivación de permanecer libre y sin trabas, para poder ocuparse de sus
asuntos
sagrados. Muchas veces se presentan como soñadores en la vida, porque
constantemente
están escrutando el Multiverso en busca de información nueva e inusual para
integrar en
las 3D.
•	Los Receptores son ANTENAS para Todo Lo Que Es. Como R2D2 en las películas de
“La
Guerra de las Galaxias”, ellos reúnen información tonal importante de los Reinos
Expandidos y se la entregan a los que tienen la capacidad de degradar los tonos
en
palabras, frases e imágenes. 
•	Con propósitos de seguridad, los Receptores tienen la capacidad de decodificar
sus
propios mensajes almacenados, pero les cuesta muchísimo hacerlo. Semejante
actividad
requiere enfoque intelectual, lo que temporalmente restringe su capacidad de
recuperar
y transformar información.
•	Debido a que su función es el recupero y almacenamiento de la información, los
Receptores prefieren tener a alguien más para hacer la interpretación y
aplicación de
dicha información a la vida cotidiana. Son atraídos por seres poderosos,
carismáticos y
altamente intelectuales (como Profetas, Maestros o Administradores) que pueden
hacer
esto por ellos. 
•	Una vez que encuentran a su “Líder”, los Receptores son ferozmente leales a
menos que
se alineen o se desilusionen de los motivos de su Líder.
•	Se motivan para abrir y expandir su mente y espíritu todo lo posible para
poder
lograr la máxima recepción y conductividad.
•	Los Receptores son muy herméticos. Tienen la capacidad de encontrar, ingerir y
transportar un amplio espectro de diversas esencias tonales sin ser afectados
negativamente ni deteriorarse.

La Transposición – Practicada al Extremo

•	La necesidad de libertad en la vida de un Receptor puede parecer muchas veces
una
incapacidad de comprometerse a intimar con otros.
•	La lealtad a su Líder/Intérprete principal a veces puede hacer que el Receptor
pase
por alto o ignore a otras personas y dones importantes que pueda encontrar en la
vida
en 3D. 
•	La devoción extrema a llevar y transmitir mensajes importantes a veces puede
hacer
que un Receptor se olvide de sustentarse, eligiendo vivir una vida de sacrificio
personal en lugar de alegría. Esto lo deja abierto a la corrupción de propósito
(mediante influencias externas) y alimenta la falta de discernimiento personal.
•	Uno de los puntos de poder de todos los “Dones Puente” es su capacidad para
fusionarse sinceramente con AMBOS LADOS de cualquier reino o premisa filosófica.
Si se
demoran demasiado tiempo en un lado de un tema o el otro, comenzarán a
transformarse en
esa posición. Esto descalabra su naturaleza esencial, que es más transitoria que
estacionaria. La apariencia de enfermedad o incomodidad física muchas veces es
un
indicador de que se han “quedado demasiado tiempo en la Feria”, y es hora de
volver a
ponerse en movimiento. 

Los Defectos del Carácter son sencillamente Atributos de Motivación que se
practican
hasta el extremo… inconscientemente o sin tener en cuenta la Integridad del Sí
Mismo.
(Ver Dones Espirituales Motivadores, Dones Espirituales y el Trabajo en la
Rejilla y
Conciliación)

©Daniel Jacob  www.reconnections.net
Traducción: Dora Susana Peralta
© Daniel Jacob, 2006.  Reservados todos los derechos. Se puede copiar y
compartir con
propósitos de crecimiento personal y/o investigación, en tanto se incluyan el
sitio de
Internet y los nombres del canalizador y el traductor. Toda reproducción con
fines de
lucro, por cualquier medio, requiere el permiso escrito de Reconnections, Inc. 
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