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Asunto:[redluzargentina] [Interredes] El Foro Humano Europeo refleja con exito la gran transformacion colectiva en marcha
Fecha:Domingo, 16 de Noviembre, 2008  18:59:18 (-0600)
Autor:Ricardo Ocampo <lacasadelared @.....com>

From: La redacción <redaccion@portaldorado.com>
Date: 13-nov-2008 12:48
Subject: [Interredes] El Foro Humano Europeo refleja con éxito la
gran transformación colectiva en marcha
To: "Interredes@yahoogroups.com" <Interredes@yahoogroups.com>


Estuve en este entrañable encuentro por la transformación personal
y colectiva el pasado fin de semana en Barcelona. Concitó a
significativos agentes del cambio de diferentes ámbitos y
diferentes rincones del mundo. Por supuesto también nutrida
presencia de gente de la península hasta completar medio millar de
personas. Ambiente de gran entusiasmo y fuerza colectiva. Las
alianzas se ensanchan. Los servidores se encuentran. El nuevo mundo
se acerca. K.
________________________________


El Foro Humano Europeo refleja con éxito la gran transformación
colectiva en marcha

Celebrado en Barcelona bajo el auspicio de la Alianza para una Nueva Humanidad


La misión de ANH es vincular a personas y colectivos imbuidos de un
anhelo de transformación personal y social y que desean construir un
mundo justo, pacífico y sustentable. La Alianza, que arranca con todo
el impulso de Deepak Chopra, trata de encarnar el principio ghandiano
de que nosotros mismos hemos de intentar ser el cambio que queremos
ver en el mundo. El presupuesto que anima a la Alianza es a la vez
sencillo y poderoso: "Si suficientes personas dirigen su conciencia a
favor de la justicia social, los derechos humanos, y la
sustentabilidad ambiental, entonces, la injusticia, la opresión y la
destrucción del medio ambiente pueden ser detenidas".

Comunicar, transformar, inspirar, mejorar, ser, apoyar, conectar…
estimular nuestra imaginación colectiva de cara a permitir una
transformación global de la conciencia son los grandes objetivos de
esta Alianza que poco a poco va también arraigando en nuestra
península. Buena prueba fue que para la primera cita europea de la
Alianza se eligió Barcelona. En el privilegiado escenario del World
Trade Center de la ciudad condal se celebró, con éxito de público y
activa participación, este Forum los pasados 7, 8 y 9 de Noviembre.

Redes globales como la Alianza para una nueva Humanidad son
indispensables para la construcción de una masa crítica suficiente
para el cambio planetario, para la transformación positiva. La
Alianza arrancó con su reunión fundacional en Costa Rica, tuvo su
segunda cita en Puerto Rico y ahora su tercera a este lado de las
aguas, en Barcelona. El Foro concitó sobre todo a gentes de Catalunya
y la península, pero había también grupos venidos de los más diversos
rincones europeos, así como gentes que habían saltado el océano desde
diferentes países americanos. Este gran encuentro de hombres y mujeres
de buena voluntad deseosos/as de construir una nueva Tierra, desde la
transformación personal, ha sido posible gracias al esfuerzo de un
equipo humano diverso que ha sabido conglomerar María Rosario Aoíz.
Más de 15 personas han trabajado desde hace un año intensa y
desinteresadamente para que este Foro fuera realidad.

Forum, amplio espejo del cambio planetario

El Forum nos ha permitido tomar una conciencia más abarcante de la
gran transformación individual y colectivas que ya están en marcha.
Tal como aspiraban las organizadoras (la mayoría aplastante del equipo
son mujeres), han logrado concitar a líderes de grupos, organizaciones
y fundaciones que están llevando a cabo proyectos para el cambio:
humanistas, científicos reconocidos, empresarios, expertos en un
amplio abanico de disciplinas, líderes sociales, asociaciones
comunitarias, artistas, músicos, líderes religiosos y ciudadanos de
Barcelona, España y la Comunidad Europea.

Los corazones unidos latieron pues a la vera del mar, en el World
Trade Center, junto a los barcos dispuestos a surcar mediterráneos. El
compromiso fue sellado por los más de cuatrocientos participantes en
los más diversos idiomas, compromiso de servir a la humanidad primero
con nuestra actitud de paz y de no violencia, compromiso de no
suscitar tensión alguna pase lo que pase. Fue Deepak Chopra el que
animó en la reunión a ese voto como la mejor contribución al mundo.
Nos pidió a todos los presentes a que en cualquier circunstancia, por
dura y difícil que se nos manifieste, mantengamos la paz, nos
establezcamos en la no-violencia.

Otros compromisos se habían ido sellando a lo largo de todo el fin de
semana, compromisos de un mundo mejor en el ámbito de la salud, la
educación, la sostenibilidad, la empresa…, conscientes de que
visualizar el nuevo paradigma es concebirlo y por lo tanto comenzar a
materializarlo. En todos estos campos se establecieron metas, se
visualizaron horizontes con la ayuda de especialistas de primer orden
a nivel internacional como Vandana Shiva, Satish Kumar, Federico
Mayor Zaragoza, Jorge Carvajal, Jaime Jaramillo, Fred Master, Concha
Pinós… entre muchos/as otros/as. Esta fue la suerte del encuentro del
Forum Humano Europeo: el poder contar con agentes de cambio y líderes
de primer orden en el desarrollo de la conciencia a nivel planetario.

A Barcelona se acercaron a participar en esta intensa cita abierta
de la Alianza gentes de los más diversos ámbitos de la actividad
humana, pero sobre todo gentes con un gran anhelo de transformación
personal y colectiva. La fuerza y la alegría del alma grupal
congregada se pudo palpar en muchos de los actos. De nuevo un gran
encuentro de genuina y amplia fraternidad; cientos de corazones
latiendo al unísono, de almas deseando crecer unidas, servir unidas… A
lo largo de todo el fin de semana se palpó riqueza de idiomas, de
espiritualidades, de pasados.., pero unidad en metas y objetivos. La
magia de lo vivido incapacita a este relator a dar fiel testimonio. De
nuevo un teclado impotente, una pantalla callada ante la imposibilidad
de narrar lo vivido. De nuevo las palabras cortas, que se sublevan
ante la imposibilidad de describir el sagrado gozo de seres humanos de
culturas diferentes unidos en torno a superiores ideales.


Gran abanico de participantes

La virtualidad de la cita del Forum es habernos posibilitado el
contacto con agentes de cambio de gran arraigo internacional que nos
han transmitido la fuerza de sus carismas, el calor de sus corazones,
la visión de sus mentes. Todo ello inyectó buenas dosis de fe y
entusiasmo entre los asistentes. ¿Quién no lloró cuando visionó el
vídeo del rescate de Papa Jaime de los niños de la calle de Bogotá?
¿Quién no se emocionó al verlos ya no vestidos de andrajos, sino de
uniforme escolar? ¿Quién no se sorprendió al ver que líderes de
empresas están ya haciendo triunfante realidad los más ambiciosos
sueños de compañías instauradas sobre la mutua confianza, la
transparencia informativa, el incentivo de la creatividad, el
principio de emprendimiento de todos los miembros de la misma…?

Vimos educadores volcados en aflorar la esencia y la creatividad de
los niños; médicos que saben de cuerpos, pero sobre todo implicados en
ayudar a sanar almas. Vimos banca sin usura, al servicio de valores,
empresarios que hacen paz en ellos mismos y que irradian paz,
líderes de compañías para los que la maternidad es una bendición…
Vimos altos funcionarios que arrancan el día con el saludo al sol…;
hombres de fortuna, grandes filántropos con genuina pasión por servir
al prójimo. Vimos la compasión hecha carne en medio de situaciones
límite, mujeres valientes como Concha Pinós entregándolo todo por la
causa de los derechos humanos en Birmania. Vimos tanta gente hermosa,
con tantos proyectos generosos, de tantos lugares del mundo…, que
aquello no podía sino tocar nuestro corazón, ensanchar nuestras miras
y estimular nuestra voluntad.

El formato no sólo era de simple escucha, sino que hubo oportunidades
para la participación y sobre todo para plantear las iniciativas que
cada quien estaba dispuesto a activar en su país. Hasta el último de
los presentes llegó esa frase que se extendía de unos a otros cual
lema: "Nadie cometió mayor error que el que no hizo nada, pensando que
hacia poco".

Cierto que el aforo y el marco eran elitistas, tan cierto como la
voluntad que abriga el comité organizador de hacer cada vez más
extensivo todo lo grande que se vivió ese fin de semana en Barcelona.
Es cierto que la cuota de inscripción era privativa, que mucha gente
que hubiera deseado participar no lo pudo hacer por evidentes razones
económicas, tan cierto esto como que el interés de lucro brilló por su
absoluta ausencia, tan cierto como que las/os organizadores se dejaron
la piel en el empeño, que trabajaron dura y desinteresadamente, que
dieron lo mejor de sí por el éxito del encuentro. Así fue: el éxito se
consagró. Hay una nueva tierra más cercana tras la cita en el World
Trade Center, hay un alma colectiva crecida, unas visiones más
concretadas, hay una fe aumentada en favor del "juntos podemos"…

Desde estás líneas manifestar el apoyo a este loable iniciativa que
ha logrado concitar a personas de todas las partes del mundo, con el
objetivo común de fortalecer una gran alianza por el cambio y así
crear una humanidad más sostenible, pacífica y compasiva.



Intenciones y valores de la ANH

Nuestra intención
Crear una alianza de personas basada en la conciencia de la
interconectividad de toda la humanidad. Creemos que si suficientes
personas comparten el valor de la paz, dejaría de existir la guerra.
Si suficientes personas dirigen su conciencia a favor de la justicia
social, los derechos humanos, y la sustentabilidad ambiental,
entonces, la injusticia, la opresión y la destrucción del medio
ambiente pueden ser detenidas.
Este cambio ya está sucediendo, ahora se requiere de una masa
crítica, que a su vez necesita organización. La meta de la alianza es
conectar a individuos, comunidades y grupos a nivel mundial.
La conciencia de unidad no se logra mediante batallas y victorias,
sólo puede ser despertada de persona en persona.
Nuestros Valores
La Alianza reconoce como su visión medular, la unidad de toda la
vida, y abraza las más nobles aspiraciones de la humanidad, tal y como
han sido proclamadas por todas las tradiciones espirituales y
humanistas, que hacen un llamado a la compasión y celebración de la
vida. Los valores y principios del movimiento emergente de una nueva
humanidad y de la Alianza, cuyo propósito es servirle a éste, se
fundamentan en el apoyo de leyes, causas, acciones, que favorezcan el
respeto por la vida, la dignidad humana, la libertad, el equilibrio
ecológico y la paz.
El principio esencial de la Alianza es la conciencia basada en la
inseparabilidad de la vida, en donde todo está interconectado, por lo
tanto, nuestro bienestar es el bienestar de todos. Creemos que esta
conciencia no puede ser pasiva, de lo contrario permanecería
irrelevante, tiene que ser expresada para el beneficio de todos a
través de un servicio que beneficie la vida de todo ser humano.

Más información del evento : www.anheurope.org <http://www.anheurope.org>
Más información de la Alianza para la Nueva Humanidad:
ww.anhglobal.org <http://www.anhglobal.org/>


Jornadas para Directivos. Resumen de las intervenciones de Koldo
Saratxaga y Joaquín Tamames


Una de las actividades que más público concitó en el marco del Forum
Humano Europeo fueron las Jornadas para directivos, en las cuales se
abordó el tema "Desarrollo social, económico y organizacional".

Intervención de Koldo Saratxaga

En este seminario era especialmente esperada la intervención de Koldo
Saratxaga. Según rezaba la información distribuida sobre el ponente,
nos encontrábamos ante "El genio empresarial que sacó de la crisis a
los autobuses Irízar. Su caso está en la escuela de Harvard y se basa
en apostar por las personas".

A lo largo de su vibrante exposición Saratxaga expuso su principio
fundamental de que la empresa del futuro, en la que prime la
innovación, la creatividad y el conocimiento, exige que los
trabajadores sean partícipes reales del proyecto y se sientan
motivados.

Para el emprendedor vizcaíno, empeñado en cambiar las estructuras
empresariales y crear organizaciones sin jerarquías de mando, no hay
trabajadores, hay personas; "hay actores que crean y emprenden pero no
títeres". Saratxaga está persuadido de que detrás del éxito hay una
serie de "intangibles" como el trabajo en equipo, la satisfacción con
el entorno, así como la relación cordial con el cliente.

Para implicarse en un proyecto y trabajar con él, exige
transparencia y ética, además de equilibrio salarial y repartición de
los beneficios. En esas empresas las "personas" (trabajadores) tienen
acceso a todo, "saben de los resultados, de las dificultades, de los
aspectos en los que eventualmente hacemos daño…"

El ex-directivo de autobuses Irizar y de otras muchas cooperativas,
considera importante que los jóvenes se comuniquen y aprendan a
compartir. "¡Que coño haces sólo!" soltó en mitad de un auditorio
sorprendido con su discurso heterodoxo, rompedor, casi en un sentido
literal de la palabra: "Es preciso tirar tabiques, instalar mesas
redondas. Crear vida y mesa en común. La finalidad es compartir:
participación, relación entre iguales, liderazgo extensible…Un mundo
de relaciones en el que las jerarquías desaparecen. Hasta aquí
han llegado".

En las empresas en las que se implica Saratxaga se comparte hasta el
último detalle: "No estamos acostumbrados a la transparencia
absoluta". Sin embargo él bien sabe que no es fácil: "Ni los
sindicatos quieren transparencia. Esto no se hace ni en las
familias. No estamos educados para la transparencia. Donde yo
estoy nadie se abstiene de sus aficiones, pero el trabajo que tiene
que salir, sale…"

De cualquier forma uno de los aspectos más revolucionario de este
vasco innovador fue el referido a la maternidad. Afirmó, ante la
pregunta que desde el público se le realizó al respecto, que la viven
con alegría: "Ellas se cogen el tiempo que necesitan. Es su momento
clave. No sólo hay que pensar en la cosecha. Es precisa una la
visión a largo plazo. Es un proyecto de personas con visión de
futuro y el futuro asusta". Agitadoras también fueron algunas de sus
últimas frases: "Si no se caen las organizaciones no habrá cambios" y
"Las personas han de sacar lo que tienen y a partir de ahí soñar".

Intervención de Joaquín Tamames

El directivo de banca y patrono de la Fundación Ananta abundó en la
necesidad de reinventarnos a nosotros mismos desde la vivencia de la
autenticidad. Según Tamames, los líderes han de tratar de encontrar a
su ser y desde él servir. Para ello será preciso mantener una actitud
de silencio interior que permita ir descubriendo quines somos en
verdad. "Si entendemos que somos un alma, empezaremos a mirarnos desde
el alma. Intentemos llevar nuestro interior limpio. Si llevamos el
corazón limpio, veremos el mundo limpio. Es preciso buscar el tiempo
para limpiar nuestro interior", fueron algunas de las frases-llave o
pensamientos simientes que dejó caer el directivo en medio del
auditorio.

Tamames invitó a cuidar y atender primero la empresa más cercana de
la vida, empresa de la familia, conscientes de que a partir del buen
cuidado de éstas, podemos después atender a más ambiciosas empresas.
Subrayó igualmente la necesidad de comprometernos en nuestra propia
transformación interior, si de verdad aspiramos a cambiar las
instituciones.

Alex Rovira estuvo en su boca durante la disertación. Tamames
compartió esas palabras mayúsculas del best-seller internacional que
rezan: "Para qué ser budistas si podemos ser Buda, para qué ser
cristianos si podemos ser Cristo".

El conferenciante compartió pautas muy prácticas para aquellos seres
que desean ser "agentes de luz" y "llevar la luz más allá de nosotros
mismos". Concretamente sugirió a los hombres y mujeres de empresa
congregados a que "cuando contemplemos un avión que surca los cielos,
cuando nosotros mismos nos embarcamos en un avión, visualicemos que
ese avión lleva la luz allá a donde se dirige".

Tamames se despidió con otros dos pensamientos simientes muy
presentes en su vida y accionar: "Para enriquecerse hay que dar" y
"Quien esta limpio de corazón, ríe"


Koldo Aldai
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